« Notre objectif est non seulement de produire les modules solaires les plus durables et les meilleurs du monde, mais aussi de devenir une entreprise véritablement verte. Nous voulons révolutionner notre industrie en établissant de nouvelles normes et références en termes de développement durable. »
Gunter Erfurt, CEO
Indicateurs environnementaux
Meyer Burger s’investit pour la protection de l’environnement et contribue, au plus haut degré, à l’établissement de pratiques commerciales durables. Notre objectif consiste à utiliser les ressources naturelles pour créer de la valeur utile à notre société. Pour y parvenir, nous veillons à rendre ces matières premières à l’environnement ou à les recycler pour les réintégrer à la chaîne de production.
Meyer Burger s’engage à réduire ses émissions carbone, à minimiser ses besoins en énergie et en eau, ainsi qu’à promouvoir le recyclage des déchets. En 2020, nos propres installations photovoltaïques ont produit 16 402 MWh. Cette même année, nous n’avons pas rejeté d’eaux usées dans la nature ni provoqué d’autres pollutions environnementales.
Chaîne d’approvisionnement locale
Un approvisionnement fiable et efficace des matériaux et marchandises directement auprès des fabricants est indispensable pour satisfaire rapidement les demandes de la clientèle. Les adaptations nécessaires dès 2020 dans la production et l’exploitation représentent un grand défi en termes d’approvisionnement. Dans un souci de transparence, nos biens et services proviennent principalement de fabricants et prestataires locaux. Pour le reste, nous nous approvisionnons en Europe et à l’international.
Meyer Burger considère qu’un fournisseur est local quand il se trouve dans le même pays que le site de production. L’usine de Hohenstein-Ernstthal effectue plus de 80 % de ses achats auprès d’entreprises locales.
Intégrité et conformité remarquables
Meyer Burger, en tant qu’entreprise d’envergure mondiale et cotée en bourse, veille à ce que tous ses collaborateurs, tous ses produits et tous ses services respectent scrupuleusement les lois, réglementations et normes régionales, nationales et internationales. La fiabilité, la fidélité et le respect sont les valeurs clés de Meyer Burger, à l’interne comme à l’externe.
Son code de conduite reflète les principes fondateurs de l’entreprise et définit l’éthique commerciale, la conformité, le gouvernement d’entreprise, l’implication des parties prenantes et la promotion d’un cadre de travail stimulant.
Employeur responsable
Meyer Burger est une entreprise innovante et durable, qui peut compter sur une participation active de ses collaborateurs. Notre objectif est de créer un environnement professionnel qui motive nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes et à travailler ensemble pour faire progresser l’entreprise. Nous saluons les initiatives constructives à tous les échelons.
Meyer Burger considère la diversité de ses effectifs comme l’un de ses principaux atouts, car elle reflète la pluralité de notre clientèle et de nos partenaires. Nous respectons la sphère privée et l’intégrité personnelle de toutes nos collaboratrices et de tous nos collaborateurs. Toutes et tous bénéficient d’un traitement juste et équitable.
Conformément à l’objectif de développement durable des Nations Unies « Bonne santé et bien-être », Meyer Burger met un point d’honneur à garantir un cadre de travail sûr et à préserver la santé de tout son personnel.
Nous considérons le respect des mesures de sécurité actuelles comme une priorité. Nous veillons donc à l’application des normes locales dans tous nos sites. En 2020, nous avons introduit des directives de prévention supplémentaires pour minimiser les risques de propagation du Covid-19. Grâce à une mise en œuvre cohérente des mesures de protection au travail, les arrêts maladie et les accidents professionnels continuent à baisser. En 2020, le taux de blessures était ainsi de 1,53 % seulement.