"Il nostro obiettivo non è solo produrre i moduli solari migliori e più sostenibili del mondo, ma anche essere un'azienda realmente green e influenzare il settore con standard di sostenibilità e parametri rivoluzionari."
Gunter Erfurt, generální ředitel
Indicatori ambientali
Společnost Meyer Burger se zavázala k ochraně životního prostředí a velkou měrou přispívá k zajištění udržitelné obchodní činnosti. Naším cílem je doplnit přírodní zdroje a vytvořit tak významnou hodnotu pro naši společnost. Tímto způsobem zajišťujeme, aby se tyto zdroje vracely zpět do našeho životního prostředí nebo byly recyklovány pro další výrobu.
Společnost Meyer Burger se zavázala ke snižování emisíCO2, snižování spotřeby energie a vody a podpoře recyklace odpadu. V roce 2020 bylo pomocí našich fotovoltaických průmyslových zařízení vyrobeno 16 402 MWh elektrické energie. V roce 2020 nebyly instalovány žádné solární elektrárny na veřejných prostranstvích a nedošlo k žádnému jinému druhu znečištění životního prostředí.
La catena di fornitura di Meyer Burger: approvvigionamento locale
Spolehlivé a efektivní schvalování materiálů a zboží přímo výrobci je důležitým předpokladem pro rychlou reakci na požadavky zákazníků. Nezbytné úpravy výroby a provozu od roku 2020 představují pro schvalování velkou výzvu. Z důvodu úspory nákladů bude zboží a služby nakupováno především od místních výrobců a dodavatelů, integrovaných s evropskými a světovými písmy.
Meyer Burger definuje l'approvvigionamento con il termine "locale" se avviene all'interno del Paese nel quale si trova la sede produttiva. A Hohenstein-Ernstthal più dell'80% del volume di materiali e merci è stato acquistato presso fornitori locali.
Elevata integrità e compliance
Jako společnost působící na celosvětové úrovni a kótovaná na burze společnost Meyer Burger zajišťuje, aby všichni její spolupracovníci, výrobky a služby byly plně v souladu s mezinárodními, vnitrostátními a místními zákony. Affidabilità, lealtà e rispetto sono i valori chiave di Meyer Burger per tutte le interazioni all'interno e all'esterno dell'azienda.
Il codice di comportamento Meyer Burger definisce i valori di base dell'azienda e fornisce direttive per temi quali etica professionale, Compliance, Corporate Governance, Stakeholder Engagement e la promozione di un ambiente di lavoro stimolante.
Datore di lavoro responsabile
Jako inovativní a udržitelná společnost těží společnost Meyer Burger z aktivní účasti svých zaměstnanců. Il nostro obiettivo è offrire un ambiente di lavoro che spinga i nostri collaboratori a dare il meglio e permetta alla nostra azienda di crescere insieme. Pozitivně oceňujeme aktivní a konstruktivní účast našich zaměstnanců na všech rozhodovacích procesech společnosti.
Společnost Meyer Burger považuje rozmanitost vlastních zaměstnanců za jeden z nejdůležitějších faktorů a zároveň uznává význam svých klientů a dalších zúčastněných stran. Společnost Meyer Burger respektuje soukromí a osobní integritu všech svých zaměstnanců, se kterými jedná jako se sobě rovnými a na stejné úrovni.
Conformemente all'Obiettivo di sviluppo sostenibile dell'ONU "Salute e benessere", garantire un ambiente di lavoro sicuro e la salute di tutti i collaboratori è di primaria importanza per Meyer Burger.
Přestože považujeme dodržování platných bezpečnostních předpisů za mimořádně důležité, dodržujeme na všech našich pracovištích směrnice o bezpečnosti práce a místní bezpečnosti. V roce 2020 byla přijata další bezpečnostní opatření, aby se minimalizovala zdravotní rizika spojená s šířením koronaviru. Pokračující zavádění bezpečnostních a hygienických opatření na pracovišti v roce 2020 pomohlo dále snížit procento případů onemocnění a počet dnů pracovní neschopnosti z důvodu nemoci. V důsledku toho se míra pracovní neschopnosti v roce 2020 odhaduje na 1,53 %.